社員だから、パート・アルバイトだからという勤務形態で事業改善への取組みが違うことはない、ということをあらためて感じました。

その会社が、さらに良くなるように、少しでも良くなるように、ともに働く者として、自分に出来ることは何だろうと、考える気持ち、思う気持ちが大切ですよね

多くの中小企業に訪問、面談させて頂いています

従業員（社員、パート・アルバイト）とのミーティングに同席させて頂くことも少なくありません

社長ではなく、自分たちがこの会社を作り上げているんだ、という意識を持っていただくと、より働きやすい環境を作り出すこともでき、やがて本業が改善され、事業はより良い状態に進むということは間違いのないところです

楽しく仕事をしていく時に、社員だから、パート・アルバイトだから、という発想はそもそも必要の無い部分なのだと思いますよね(^-^)