事業承継の部分は、いま注目を集めています。事業継続性の確保、事業を継承していくなかで、経営者の身内のみならず、社内の従業員にいかに伝承していくか・・・。一度考えてみる必要があります。

そんな想いを持ちながら、事業承継の勉強に関内に行ってきました。あきらめてぶん投げるのは、本当に本当に最後の手段です。これまで自らが築いてきた、切り開いてきた道のりを、今後も引き続き進めてくれる人材に、事業を承継していく。

いざ、承継を考えると、制度や、方法の選択などと言う前に、如何に人間臭い部分の調整が必要なのかと、身に染みて感じることでしょう(^-^)