銀行を辞めて、もうすぐ丸4年が経とうとしています。こんなに早く、しかも自分が経営者としてのコンサル法人を設立できるとは夢にも思っていませんでした。

中小企業への訪問をコントロールしながら、今日は一日事務処理に充ててみたので、あらためて銀行退職後を振り返っていました。

とはいえ、早くあがれるので、明日も仕事があるし、早々に引き上げてのんびりしようかなぁ、なんて考えていましたが、これだけはやっておこうかな、これだけはやっておこうかな、と考えながら過ごしていると、もう外はもう夕方の空になっていました(^^)

暗くなる時間が早くなったなぁ、と思いながら、事務所ベランダから綺麗なお月様をしばし眺めていました(^^)

これからも、いろいろなことに負けないように、くじけないように・・・、負けても、くじけても、前を向いて頑張っていこう！！と思う週末でした(^^)

幾つかの中小企業に接していると、どの中小企業に対しても、コンサルタント側のパターンをはめ込んでしまいがちになります。

中小企業は、当たり前ですが、ひとつひとつ、それぞれ事業内容、現況、課題など違うわけですから、サポートしていく側もひとつひとつの状況を把握し、踏まえたサポートが必要となるわけです。

中小企業を確実に支援していくのであれば、入念な準備が必要となります。準備はいくら入念に準備しても十分なことはありません。一方で、ある程度準備が出来ていれば、自信をもって中小企業に接することが出来るものです。

道端になった柿を見つけ、秋を感じながら、あらためて準備の大切さを感じています(^^)

激しい暑さだった今年の夏も、台風が来るごとに秋が近づいてきました。

中小企業の中には、パートさんに支えられている企業も少なくありません。

そして、特に感じるのは、パートさんに支えられている中小企業の、そのパートさんたちは、ものすごい熱意をもって、企業のために頑張ってくれている方々が多いということです。

パートさんたちは、熱意をもって取り組む一方で、どこかで「パートなので」というブレーキがかかります。

でも、これまで頑張ってきてくれているパートさんたちには、「パートなので」などと考えることなく、頑張ってほしいと願うのが経営者です。

パートさんに、熱意をもって取り組んでいただくには、まず「楽しい職場環境」の提供がポイントになります。経営者の中にはパートさんに対して、雑に対応する人もいますが、社員もパート・アルバイトも同様な想いをもって接することを忘れないようにしてもらいたいと感じています。

経営コンサルタント法人としては、現場での中小企業支援に加えて、新たな試みとして創業塾や、計画策定セミナーなどがあるかと思います。

なるべくなら、新たな試みを継続していくことも必要なことかと思います。

そんななか、金融機関から、これまでに弊社が取り組んだことのない新たな依頼がありました。

新たな試みですので、入り口は手探り状態です(^^)

でも、なかなかないチャンスですので、出来る限りの全力を尽くしたいと思います(^^)

久々に、朝の通勤時間帯に、電車に乗って都内に行ってきました。何度乗っても、いつ乗っても、朝の通勤時間帯の電車は好きなれませんね(^^)。ひとりひとりが無言で、そして自分の利益のためだけに行動する。利己主義の塊がうごめくような感じを受けてしまいます。他人を跳ね除けてで前に出ようとする気持ちが、電車内、ホーム内、駅構内に充満しています。

1時間半近い時間を費やして、目的の場所まで無事に到着をしました。

通勤は、なかなか体力が必要だなぁと、あらためて感じました。